Facilitating Organization Change : Lessons form Complexity Science /

Obra sobre el cambio organizacional, cuyos autores sugieren que antes de enfocarse en un nivel macroestratégico, los procesos más importantes de cambio ocurre en el nivel micro, donde las relaciones, interacciones y reglas dan forma a patrones organizacionales.

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Olson, Edwin E. (autor)
Altres autors:	Eoyang, Glenda H. (autor) (autor), Beckhard, Richard (prólogo) (prólogo)
Format:	Llibre
Idioma:	anglès
Publicat:	San Francisco, EUA : Jossey-Bass, 2001, c2001
Col·lecció:	(Practicing Organization Development)
Matèries:	Cambio Organizacional Desarrollo Organizacional Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
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