Facilitating Organization Change : Lessons form Complexity Science /

Obra sobre el cambio organizacional, cuyos autores sugieren que antes de enfocarse en un nivel macroestratégico, los procesos más importantes de cambio ocurre en el nivel micro, donde las relaciones, interacciones y reglas dan forma a patrones organizacionales.

I tiakina i:
Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Kaituhi matua: Olson, Edwin E. (autor)
Ētahi atu kaituhi: Eoyang, Glenda H. (autor) (autor), Beckhard, Richard (prólogo) (prólogo)
Hōputu: Pukapuka
Reo:Ingarihi
I whakaputaina: San Francisco, EUA : Jossey-Bass, 2001, c2001
Rangatū:(Practicing Organization Development)
Ngā marau:
Ngā Tūtohu: Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
Ngā taipitopito puringa mai i IT1
Tau karanga:
658. 406 OLS
Ejemplar 0500058089
Disponible
Préstamo 7 días a 90
Kohinga:
Colección General
Ngā tuhipoka:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General