Facilitating Organization Change : Lessons form Complexity Science /

Obra sobre el cambio organizacional, cuyos autores sugieren que antes de enfocarse en un nivel macroestratégico, los procesos más importantes de cambio ocurre en el nivel micro, donde las relaciones, interacciones y reglas dan forma a patrones organizacionales.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Olson, Edwin E. (autor)
Weitere Verfasser: Eoyang, Glenda H. (autor) (autor), Beckhard, Richard (prólogo) (prólogo)
Format: Buch
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: San Francisco, EUA : Jossey-Bass, 2001, c2001
Schriftenreihe:(Practicing Organization Development)
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Bestandsangaben von IT1
Signatur:
658. 406 OLS
Ejemplar 0500058089
Disponible
Préstamo 7 días a 90
Bestand:
Colección General
Anmerkungen:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General