Facilitating Organization Change : Lessons form Complexity Science /

Obra sobre el cambio organizacional, cuyos autores sugieren que antes de enfocarse en un nivel macroestratégico, los procesos más importantes de cambio ocurre en el nivel micro, donde las relaciones, interacciones y reglas dan forma a patrones organizacionales.

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Olson, Edwin E. (autor)
Outros Autores: Eoyang, Glenda H. (autor) (autor), Beckhard, Richard (prólogo) (prólogo)
Formato: Livro
Idioma:inglês
Publicado em: San Francisco, EUA : Jossey-Bass, 2001, c2001
Colecção:(Practicing Organization Development)
Assuntos:
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Detalhes do Exemplar IT1
Área/Cota:
658. 406 OLS
Ejemplar 0500058089
Disponible
Préstamo 7 días a 90
Coleção:
Colección General
Observações:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General