Appreciative Inquiry : Change at the Speed of Imagination /
Exposición sobre el modelo de cambio organizacional cuyo autores denominan "pregunta atenta", que supone abandonar las clásicas propuestas de cambio basadas en el deficit y permite desarrollar procesos centrados en los esfuerzos, tanto visibles como tácitos, de la organización. Contenido:_1. Una nue...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | , |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
San Francisco, EUA :
Jossey-Bass,
2001, c2001
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| Edice: | (Practicing Organization Development)
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| Témata: | |
| Tagy: |
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