All teams are not created equal: how employee empowerment really works /

Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los pro...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Ketchum, Lyman D. (autor)
Outros autores:	Trist, Eric (autor) (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	inglés
Temas:	Cultura Organizacional Psicología Laboral Comunicación Organizacional Productividad - > Aspectos Tecnológicos
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!