All teams are not created equal: how employee empowerment really works /

Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los pro...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Ketchum, Lyman D. (autor)
Otros autores:	Trist, Eric (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Temas:	Cultura Organizacional Psicología Laboral Comunicación Organizacional Productividad - > Aspectos Tecnológicos
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!