All teams are not created equal: how employee empowerment really works /

Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los pro...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Ketchum, Lyman D. (autor)
Altres autors: Trist, Eric (autor) (autor)
Format: Llibre
Idioma:anglès
Matèries:
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MARC

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520 |a Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los productos y servicios y la seguridad de los trabajadores y el público. 
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650 |a Cultura Organizacional 
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