All teams are not created equal: how employee empowerment really works /

Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los pro...

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書誌詳細

第一著者:	Ketchum, Lyman D. (autor)
その他の著者:	Trist, Eric (autor) (autor)
フォーマット:	図書
言語:	英語
主題:	Cultura Organizacional Psicología Laboral Comunicación Organizacional Productividad - > Aspectos Tecnológicos
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