All teams are not created equal: how employee empowerment really works /

Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los pro...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Ketchum, Lyman D. (autor)
Altres autors:	Trist, Eric (autor) (autor)
Format:	Llibre
Idioma:	anglès
Matèries:	Cultura Organizacional Psicología Laboral Comunicación Organizacional Productividad - > Aspectos Tecnológicos
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!