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Liderar en una cultura de cambio /

Obra donde el autor presenta cinco competencias elementales que los líderes deben manejar en procesos de cambio organizacional o institucional: definir un fin ético, entender el cambio, cultivar relaciones, compartir el conocimieno y lograr la coherencia organizativa. Además, comparte sugerencias so...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Fullan, Michael (autor)
Natura: Libro
Lingua:spagnolo
Pubblicazione: Barcelona, España : Octaedro, 2002, c2002
Serie:(Empresa Octaedro)
Soggetti:
Conocimiento - > Administración
Relaciones Laborales
Etica en los Negocios
Liderazgo - > Tema Principal
Cultura Organizacional
Cambio Organizacional - > Tema Principal
Desarrollo Organizacional
Proceso Administrativo - > Dirección
Administración
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Collocazione:
658. 4092 FUL
Ejemplar 0500242068
No Disponible
Préstamo 7 días a 90
El préstamo vence: 17-04-2026
Collezione:
Colección General
Note:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General
Ejemplar 0500242047
Disponible
Préstamo 7 días a 90
Collezione:
Colección General
Note:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General

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