Organizational Cognition and Learning : Building Systems for the Learning Organization /

Obra que ofrece una teoría del aprendizaje empresarial basado en un modelo de memoria organizacional. Se divide en cuatro secciones: la primera explica qué es el aprendizaje organizacional y cuáles son sus principales componentes (cambio organizacional y memoria colectiva). En la segunda se describe...

সম্পূর্ণ বিবরণ

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন

প্রধান লেখক:	Iandoli, Luca (autor)
অন্যান্য লেখক:	Zollo, Giuseppe (autor) (autor)
বিন্যাস:	গ্রন্থ
ভাষা:	ইংরেজি
প্রকাশিত:	Hershey, EUA : Information Science Publishing, 2007, c2007
বিষয়গুলি:	Memoria Conocimiento - > Administración - > Tema Principal Información - > Administración Sistemas de Información - > Administración Cultura Organizacional Cambio Organizacional - > Tema Principal Comunicación Organizacional Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!