Organizational Cognition and Learning : Building Systems for the Learning Organization /
Obra que ofrece una teoría del aprendizaje empresarial basado en un modelo de memoria organizacional. Se divide en cuatro secciones: la primera explica qué es el aprendizaje organizacional y cuáles son sus principales componentes (cambio organizacional y memoria colectiva). En la segunda se describe...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Drugi avtorji: | |
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | angleščina |
| Izdano: |
Hershey, EUA :
Information Science Publishing,
2007, c2007
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| Teme: | |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
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| Signatura: |
658. 00285 IAN
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| Ejemplar 0500230441 |
Disponible
Préstamo 7 días a 90
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Colección:
Colección General
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Note:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General
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| Ejemplar 0500231232 |
Disponible
Préstamo 7 días a 90
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Colección:
Colección General
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Note:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General
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