Organizational Cognition and Learning : Building Systems for the Learning Organization /
Obra que ofrece una teoría del aprendizaje empresarial basado en un modelo de memoria organizacional. Se divide en cuatro secciones: la primera explica qué es el aprendizaje organizacional y cuáles son sus principales componentes (cambio organizacional y memoria colectiva). En la segunda se describe...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Livro |
| Idioma: | inglês |
| Publicado em: |
Hershey, EUA :
Information Science Publishing,
2007, c2007
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| Assuntos: | |
| Tags: |
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MARC
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| 082 | |a 658. 00285 |b IAN | ||
| 100 | |a Iandoli, Luca |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizational Cognition and Learning : |b Building Systems for the Learning Organization / |c L. Iandoli, G. Zollo ; pról. de Giancarlo Michellone. |
| 264 | 4 | |a Hershey, EUA : |b Information Science Publishing, |c 2007, c2007 | |
| 300 | |a XXXV, 324 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Obra que ofrece una teoría del aprendizaje empresarial basado en un modelo de memoria organizacional. Se divide en cuatro secciones: la primera explica qué es el aprendizaje organizacional y cuáles son sus principales componentes (cambio organizacional y memoria colectiva). En la segunda se describen los procesos por los que desarrolla el aprendizaje organizacional y cómo se pueden hacer modelos a partir de ellos. La tercera parte se presenta herramientas metodológicas que pueden ser utilizadas para analizar el proceso de aprendizaje organizacional y para construir sistemas para la administración del conocimiento. En la cuarta parte se abordan las implicaciones gerenciales de la administración del trabajo cognitivo. | ||
| 521 | |a 2014 BO Maestría en Administración | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Memoria | ||
| 650 | |a Conocimiento - |x Administración - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Información - |x Administración | ||
| 650 | |a Sistemas de Información - |x Administración | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Zollo, Giuseppe |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000340702 | ||