Métodos de compensación basados en competencias /

Contenido: 1) Teoría del salario; 2) Gestión del talento humano: un enfoque de competencias; 3) Sistemas de compensación: técnicas cualitativas; 4) Sistemas de compensación: técnicas cuantitativas; 5) Estructura salarial: diseño de la curva salarial; 6) Evaluación del desempeño; 7) Liquidación de nó...

Cijeli opis

Bibliografski detalji

Glavni autor:	González Ariza, Angel León (autor)
Format:	Knjiga
Jezik:	španjolski
Izdano:	Barranquilla, Colombia : Universidad del Norte, 2007, c2007
Teme:	Sueldos y Salarios Administración de Sueldos y Salarios - > Tema Principal Prestaciones Laborales Evaluación del Desempeño - > Tema Principal Recursos Humanos - > Tema Principal Proceso Administrativo Ciencias Administrativas
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