Métodos de compensación basados en competencias /
Contenido: 1) Teoría del salario; 2) Gestión del talento humano: un enfoque de competencias; 3) Sistemas de compensación: técnicas cualitativas; 4) Sistemas de compensación: técnicas cuantitativas; 5) Estructura salarial: diseño de la curva salarial; 6) Evaluación del desempeño; 7) Liquidación de nó...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | স্প্যানিশ |
| প্রকাশিত: |
Barranquilla, Colombia :
Universidad del Norte,
2007, c2007
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| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
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| 521 | |a 2013 BO Licenciatura en Relaciones Industriales y Estrategias de Recursos Humanos | ||
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