Métodos de compensación basados en competencias /

Contenido: 1) Teoría del salario; 2) Gestión del talento humano: un enfoque de competencias; 3) Sistemas de compensación: técnicas cualitativas; 4) Sistemas de compensación: técnicas cuantitativas; 5) Estructura salarial: diseño de la curva salarial; 6) Evaluación del desempeño; 7) Liquidación de nó...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

1. autor:	González Ariza, Angel León (autor)
Format:	Książka
Język:	hiszpański
Wydane:	Barranquilla, Colombia : Universidad del Norte, 2007, c2007
Hasła przedmiotowe:	Sueldos y Salarios Administración de Sueldos y Salarios - > Tema Principal Prestaciones Laborales Evaluación del Desempeño - > Tema Principal Recursos Humanos - > Tema Principal Proceso Administrativo Ciencias Administrativas
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!