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Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio /

Contenido: I. Abordaje sistémico: 1. Concepto de autoorganización; 2. Paradigmas en el análisis organizacional; 3. Componentes del paradigma de la simplicidad; 4. Componentes del paradigma de la complejidad; 5. Conceptos y características de las estructuras; 6. El cambio no planeado; II. Abordaje in...

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Salvato in:
Autore principale: Etkin, Jorge (autor)
Altri autori: Schvarstein, Leonardo (autor) (autor), Beer, Stafford (presentación) (presentación), Kliksberg, Bernardo (presentación) (presentación)
Natura: Libro
Lingua:spagnolo
Pubblicazione: Buenos Aires, Argentina : Paidós, 1997, c1997
Serie:(Grupos e Instituciones ; 24)
Soggetti:
Empresas - > Administración
Cambio Organizacional
Cultura Organizacional - > Tema Principal
Identidad Corporativa
Filosofía Empresarial - > Tema Principal
Proceso Administrativo - > Dirección
Administración
Ciencias Administrativas
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