Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio /

Contenido: I. Abordaje sistémico: 1. Concepto de autoorganización; 2. Paradigmas en el análisis organizacional; 3. Componentes del paradigma de la simplicidad; 4. Componentes del paradigma de la complejidad; 5. Conceptos y características de las estructuras; 6. El cambio no planeado; II. Abordaje in...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Etkin, Jorge (autor)
Beste egile batzuk:	Schvarstein, Leonardo (autor), Beer, Stafford (presentación), Kliksberg, Bernardo (presentación)
Formatua:	Liburua
Hizkuntza:	gaztelania
Argitaratua:	Buenos Aires, Argentina : Paidós, 1997, c1997
Saila:	(Grupos e Instituciones ; 24)
Gaiak:	Empresas - > Administración Cambio Organizacional Cultura Organizacional - > Tema Principal Identidad Corporativa Filosofía Empresarial - > Tema Principal Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!