Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio /

Contenido: I. Abordaje sistémico: 1. Concepto de autoorganización; 2. Paradigmas en el análisis organizacional; 3. Componentes del paradigma de la simplicidad; 4. Componentes del paradigma de la complejidad; 5. Conceptos y características de las estructuras; 6. El cambio no planeado; II. Abordaje in...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Etkin, Jorge (autor)
Altres autors:	Schvarstein, Leonardo (autor) (autor), Beer, Stafford (presentación) (presentación), Kliksberg, Bernardo (presentación) (presentación)
Format:	Llibre
Idioma:	espanyol
Publicat:	Buenos Aires, Argentina : Paidós, 1997, c1997
Col·lecció:	(Grupos e Instituciones ; 24)
Matèries:	Empresas - > Administración Cambio Organizacional Cultura Organizacional - > Tema Principal Identidad Corporativa Filosofía Empresarial - > Tema Principal Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!