Mérito y flexibilidad : la gestión de las personas en las organizaciones del sector público /

Contenido: 1) La gestión de las personas en las sociedades; 2) Lo que el empleo público tiene de diferente. La función pública; 3) Gestionar personas en el sector público: un sistema integrado de valor estratégico; 4) Los grandes subsistemas; 5) Las tendencias de reforma de la gestión pública de las...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autor:	Longo, Francisco (autor)
Médium:	Kniha
Jazyk:	španělština
Vydáno:	Barcelona, España : Paidós, 2004, c2004
Edice:	(Paidós Empresa ; 102)
Témata:	Reforma Administrativa Recursos Humanos - > Tema Principal Administración Pública - > Tema Principal Ciencias Administrativas
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!