Mérito y flexibilidad : la gestión de las personas en las organizaciones del sector público /

Contenido: 1) La gestión de las personas en las sociedades; 2) Lo que el empleo público tiene de diferente. La función pública; 3) Gestionar personas en el sector público: un sistema integrado de valor estratégico; 4) Los grandes subsistemas; 5) Las tendencias de reforma de la gestión pública de las...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Longo, Francisco (autor)
Ձևաչափ: Գիրք
Լեզու:իսպաներեն
Հրապարակվել է: Barcelona, España : Paidós, 2004, c2004
Շարք:(Paidós Empresa ; 102)
Խորագրեր:
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Նմանատիպ նյութեր: Mérito y flexibilidad :