All teams are not created equal: how employee empowerment really works /

Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los pro...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Ketchum, Lyman D. (autor)
Beste egile batzuk:	Trist, Eric (autor) (autor)
Formatua:	Liburua
Hizkuntza:	ingelesa
Gaiak:	Cultura Organizacional Psicología Laboral Comunicación Organizacional Productividad - > Aspectos Tecnológicos
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!