All teams are not created equal: how employee empowerment really works /
Métodos para que los administradores mejoren la productividad dependiente del trabajo en un contexto de alta tecnología, substancias peligrosas y ambientes arriesgados donde se impone el control del ausentismo, de la falta de iniciativa y del uso de drogas y alcohol que afectan la calidad de los pro...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!