Transfer of Learning in Organizations /

Se exponen los principales conceptos relacionados con la transferencia del aprendizaje para que las empresas puedan crear ambientes de entrenamiento apropiados para sus empleados y para que aprendan a medir el impacto de la capacitación. Asimismo, se plantea la importancia de la orientación vocacion...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autor:	Schneider, Käthe (edición)
Médium:	Kniha
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Cham, Suiza : Springer, 2014, c2014
Témata:	Empresas - > Administración Transferencia del Aprendizaje - > Tema Principal Aprendizaje mediante la Práctica Formación y Capacitación Laboral - > Tema Principal Educación de Adultos Evaluación Educativa Recursos Humanos - > Administración Ciencias Administrativas
On-line přístup:	Ver documento en línea
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!