Gestión de recursos humanos en fusiones corporativas /

Obra que ofrece una metodología de administración del cambio organizacional derivado de una fusión o adquisición de empresas, donde se explican las principales variables de gestión de recursos humanos para facilitar y asegurar el cumplimiento de los logros esperados.

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Peynado Pérez, Leonardo (autor)
Materyal Türü: Kitap
Dil:İspanyolca
Baskı/Yayın Bilgisi: Bogotá, Colombia : Colegio de Estudios Superiores de Administración, 2007, c2007
Konular:
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!