Gestión de recursos humanos en fusiones corporativas /
Obra que ofrece una metodología de administración del cambio organizacional derivado de una fusión o adquisición de empresas, donde se explican las principales variables de gestión de recursos humanos para facilitar y asegurar el cumplimiento de los logros esperados.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Bogotá, Colombia :
Colegio de Estudios Superiores de Administración,
2007, c2007
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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