Gestión individualizada de personas /
Propuestas para la gestión personalizada de los recursos humanos, en la que las organizaciones buscan atender las diferentes necesidades, aspiraciones y preferencias cambiantes de cada empleado, sin descuidar requisitos organizativos como el control, manejabilidad y "escalabilidad". Los autores inco...
Sparad:
| Huvudupphov: | |
|---|---|
| Övriga upphov: | |
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | spanska |
| Utgiven: |
Madrid, España :
LID,
2011, c2011
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| Serie: | (Acción Empresarial)
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| Ämnen: | |
| Taggar: |
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