Qué persona para qué puesto : el método de la entrevista estratégica para seleccionar a los mejores /
Contenido: 1) Razones para un método de entrevista estratégica; 2) Establecer unos objetivos realistas y dirigir el proceso de entrevista; 3) Determinación de las expectativas de rendimiento en el trabajo; 4) Preparación de unas preguntas y respuestas relacionadas con el puesto de trabajo; 5) Dirigi...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Daljnji autori: | , , |
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španjolski |
| Izdano: |
Bilbao, España :
Deusto,
2002, c2002
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| Teme: | |
| Oznake: |
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