Identidad de las organizaciones : invariancia y cambio /

Contenido: I. Abordaje sistémico: 1. Concepto de autoorganización; 2. Paradigmas en el análisis organizacional; 3. Componentes del paradigma de la simplicidad; 4. Componentes del paradigma de la complejidad; 5. Conceptos y características de las estructuras; 6. El cambio no planeado; II. Abordaje in...

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Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Etkin, Jorge (autor)
Outros autores:	Schvarstein, Leonardo (autor) (autor), Beer, Stafford (presentación) (presentación), Kliksberg, Bernardo (presentación) (presentación)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Buenos Aires, Argentina : Paidós, 1997, c1997
Series:	(Grupos e Instituciones ; 24)
Temas:	Empresas - > Administración Cambio Organizacional Cultura Organizacional - > Tema Principal Identidad Corporativa Filosofía Empresarial - > Tema Principal Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!