Coaching : cambio en las organizaciones /

Contenido: 1) Bases para la transformación; 2) El cambio surge de una nueva interpretación de la realidad; 3) Un imperativo: reformar nuestras formas de pensamiento; 4) El cambio surge y se produce en la interacción; 5) La calidad de la comunicación, una condición fundamental; 6) La aplicación a la...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Kourilsky, Françoise (autor)
Format:	Llibre
Idioma:	espanyol
Publicat:	Madrid, España : Pirámide, 2005, c2005
Col·lecció:	(Empresa y Gestión Pirámide)
Matèries:	Tutoría - > Tema Principal Solución de Problemas Liderazgo Motivación Laboral Formación y Capacitación Laboral Cambio Organizacional - > Tema Principal Desarrollo Profesional Recursos Humanos Ciencias Administrativas
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!