Coaching : cambio en las organizaciones /

Contenido: 1) Bases para la transformación; 2) El cambio surge de una nueva interpretación de la realidad; 3) Un imperativo: reformar nuestras formas de pensamiento; 4) El cambio surge y se produce en la interacción; 5) La calidad de la comunicación, una condición fundamental; 6) La aplicación a la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kourilsky, Françoise (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	Madrid, España : Pirámide, 2005, c2005
Colección:	(Empresa y Gestión Pirámide)
Temas:	Tutoría - > Tema Principal Solución de Problemas Liderazgo Motivación Laboral Formación y Capacitación Laboral Cambio Organizacional - > Tema Principal Desarrollo Profesional Recursos Humanos Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!