Performance Management /
Contenido: 1. Marco de la administración del desempeño: Importancia de la administración del desempeño; 2. Planeación del desempeño: Misión organizacional, estrategia y metas; El proceso y el desempeño del empleado; 3. Facilitación del desempeño: Premios y desempeño; Diseño de trabajos para reforzar...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
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| Aineistotyyppi: | Kirja |
| Kieli: | englanti |
| Julkaistu: |
Toronto, Canadá :
Prentice-Hall,
2003, c2003
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| Sarja: | (Prentice-Hall Human Resources Management)
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| Aiheet: | |
| Tagit: |
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
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| Hyllypaikka: |
658. 3125 DAS
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| Ejemplar 0500122144 |
Disponible
Préstamo 7 días a 90
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Kokoelma:
Colección General
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Huomautukset:
Ubicar en Nivel 2 Norte Área de Colección General
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