Performance Management : obteniendo lo mejor de los directivos y empleados a través de la alineación estratégica y operativa /

La gestión de resultados (Performance Management) es un método que permite localizar y potenciar los puntos fuertes y las limitaciones de la práctica directiva, con el fin de conseguir mejores ventajas competitivas. El autor analiza la relación entre estrategia, ejecución de operaciones, atención al...

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Bibliografske podrobnosti

Glavni avtor:	Cokins, Gary (autor)
Format:	Knjiga
Jezik:	španščina
Izdano:	Barcelona, España : Gestión 2000, 2005, c2005
Teme:	Evaluación del Desempeño Planeación Estratégica Organización Administrativa Administración Financiera Atención al Cliente Relaciones Públicas Productividad Competitividad Optimización Proceso Administrativo - > Dirección Proceso Administrativo Administración Ciencias Administrativas
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!