Performance Management : obteniendo lo mejor de los directivos y empleados a través de la alineación estratégica y operativa /

La gestión de resultados (Performance Management) es un método que permite localizar y potenciar los puntos fuertes y las limitaciones de la práctica directiva, con el fin de conseguir mejores ventajas competitivas. El autor analiza la relación entre estrategia, ejecución de operaciones, atención al...

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Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Cokins, Gary (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Barcelona, España : Gestión 2000, 2005, c2005
Temas:	Evaluación del Desempeño Planeación Estratégica Organización Administrativa Administración Financiera Atención al Cliente Relaciones Públicas Productividad Competitividad Optimización Proceso Administrativo - > Dirección Proceso Administrativo Administración Ciencias Administrativas
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