Calidad y cambio organizacional : ambigüedad, fragmentación e identidad; el caso del LAPEM de CFE /
Trabajo recepcional que analiza a la Comisión Federal de Electricidad, particularmente sobre la calidad y el cambio organizacional desde una perspectiva de antropología cultural y organizacional . El estudio de caso que se aborda es el de LAPEM, institución mexicana en el campo tecnológico que perte...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Lingua castelá |
| Publicado: |
México :
Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa, Programa de Posgrado en Estudios Organizacionales : Comisión Federal de Electricidad,
2002, c2002
|
| Temas: | |
| Etiquetas: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Sexa o primeiro en deixar un comentario!