Learning in Action : A Guide to Putting the Learning Organization to Work /

Guía para conducir procesos de cambio y construcción de organizaciones que aprenden y hacen del conocimiento una ventaja corporativa, dividida en tres partes: el aprendizaje individual y organizacional y el proceso de aprendizaje; la inteligencia, la experiencia y la experimentación como tipos de ap...

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Salvato in:
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Autore principale: Garvin, David A. (autor)
Natura: Libro
Lingua:inglese
Pubblicazione: Boston, EUA : Harvard University, Business School, 2000, c2000
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Dettagli sul posseduto da IT1
Collocazione:
658. 00285 GAR
Ejemplar 0500058447
Disponible
Préstamo 7 días a 90
Collezione:
Colección General
Note:
Ubicar en Nivel 1 Área de Colección General