El autoconocimiento y el reconocimiento del valor de la persona como herramientas de bienestar laboral en un equipo de trabajo de la industria restaurantera /
Este trabajo presenta un proyecto de intervención en la industria restaurantera en una pequeña y mediana empresa en la ciudad de Oaxaca, centrado en mejorar el bienestar laboral de los empleados operativos. Los hallazgos de la investigación, además de mostrar elementos de la situación económica y la...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2023
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Ver documento en línea |
| Etiquetas: |
Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: El autoconocimiento y el reconocimiento del valor de la persona como herramientas de bienestar laboral en un equipo de trabajo de la industria restaurantera /
- El trabajo del futuro con derechos laborales : diagnóstico y estrategia de política pública para el reconocimiento de derechos laborales de las personas trabajadoras por platatormas digitales en la Ciudad de México /
- Relación entre el estilo de liderazgo y los niveles de estrés y calidad de vida en directivos y empleados de empresas familiares de un agrupamiento empresarial en Guadalajara /
- Estuve aquí y me acordé de nosotros : una historia sobre turismo, trabajo y clase /
- ¿A dónde va el trabajo humano? /
- DESENVOLVIMIENTO DE LA EMPRESA Y PROMOCION DE HOMBRES /
- Guía de servicios en restaurantes : calidad en los servicios /