El autoconocimiento y el reconocimiento del valor de la persona como herramientas de bienestar laboral en un equipo de trabajo de la industria restaurantera /
Este trabajo presenta un proyecto de intervención en la industria restaurantera en una pequeña y mediana empresa en la ciudad de Oaxaca, centrado en mejorar el bienestar laboral de los empleados operativos. Los hallazgos de la investigación, además de mostrar elementos de la situación económica y la...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Tesis Liburua |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Argitaratua: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2023
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Ver documento en línea |
| Etiketak: |
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MARC
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| 100 | |a Caplan Mauricio, Nathalio |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a El autoconocimiento y el reconocimiento del valor de la persona como herramientas de bienestar laboral en un equipo de trabajo de la industria restaurantera / |c N. Caplan Mauricio. |
| 264 | 1 | |a Guadalajara, México : |b edición de autor, |c 2023 | |
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| 337 | |a computadora |b c |2 rdamedio | ||
| 338 | |a recurso en línea |b cr |2 rdasoporte | ||
| 502 | |a ITESO Tesis de Maestría en Desarrollo Humano | ||
| 520 | |a Este trabajo presenta un proyecto de intervención en la industria restaurantera en una pequeña y mediana empresa en la ciudad de Oaxaca, centrado en mejorar el bienestar laboral de los empleados operativos. Los hallazgos de la investigación, además de mostrar elementos de la situación económica y laboral en la ciudad de Oaxaca, revelaron carencias significativas en las condiciones de trabajo de los empleados. | ||
| 649 | |a XX | ||
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| 650 | |a Empleados de Comercio y Servicios - |z Oaxaca (Ciudad) - |x Condiciones Económicas | ||
| 650 | |a Empleados de Comercio y Servicios - |z Oaxaca (Ciudad) - |x Condiciones Sociales y Culturales | ||
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