La comunicación asertiva y la validación personal para favorecer la colaboración y el bienestar laboral en un equipo de trabajadores administrativos /
Este trabajo de intervención aborda los problemas de comunicación y relaciones interpersonales, y su impacto en la satisfacción laboral de trabajadores administrativos en una institución educativa privada. Mediante el taller “Re-conociéndonos”, para atender las necesidades de la población en la comu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2023
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Ver documento en línea |
| Etiquetas: |
Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: La comunicación asertiva y la validación personal para favorecer la colaboración y el bienestar laboral en un equipo de trabajadores administrativos /
- El reconocimiento de las emociones en los trabajadores para facilitar el bienestar laboral /
- La reconstrucción de la identidad y el sentido de vida de los exseminaristas diocesanos /
- La vivencia emocional frente a la falta de inclusión social en personas con discapacidad motriz adquirida en accidente /
- La implicación personal del docente en la relación con el alumno /
- La experiencia de la neurosis contemporánea en el emprendimiento : análisis de una intervención a un grupo de emprendedores de la Zona Metropolitana de Guadalajara /
- Implicación personal de los docentes en la relación con estudiantes de preparatoria y su capacidad de agencia /