La implicación en el trabajo y la relación interpersonal como aspectos de crecimiento desde el desarrollo humano en el personal administrativo de una empresa manufacturera transnacional /

Mediante la entrevista a cuatro trabajadores del área administrativa de una empresa manufacturera transnacional, este estudio se enfoca en describir cómo este personal se reconoce a sí mismo en términos de habilidades, experiencia, conocimiento y crecimiento personal y profesional. Al concluir el es...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Orozco Sánchez, Leticia (autor)
Formato:	Tesis Libro
Idioma:	Lingua castelá
Publicado:	Guadalajara, México : edición de autor, 2020
Temas:	Empresas - > Administración Desarrollo Profesional Aptitud Profesional Clima Organizacional Evitación del Trabajo Motivación Laboral Comportamiento Organizacional Enfoque Centrado en la Persona Desarrollo Humano - > Tema Principal Psicología Laboral - > Tema Principal Psicología
Acceso en liña:	Ver documento en línea
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!