La organización de recursos humanos de alto impacto : las 10 mejores prácticas para recorrer la vía de la excelencia : [resumen] /
Resumen en español, en cuatro páginas, de la obra The High-Impact HR Organization, de la norteamericana Stacey Harris. En esta obra se afirma la importancia, para la gerencia de Recursos Humanos, de posicionarse en la junta directiva de la empresa, ejerciendo una fuerte influencia, ya que gestionan...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
|---|---|
| Materiálatiipa: | Girji |
| Giella: | espánnjágiella |
| Almmustuhtton: |
Miami, EUA :
Resumido,
2012, c2012
|
| Ráidu: | (Resumen de)
|
| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | Ver documento en línea |
| Fáddágilkorat: |
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
Geahča maid: La organización de recursos humanos de alto impacto :
- Métodos socioanalíticos : para la gestión y el cambio en organizaciones /
- La gestión estratégica de los recursos humanos /
- La gestión estratégica de los recursos humanos /
- Cambia el chip : cómo afrontar cambios que parecen imposibles /
- Switch : cómo cambiar las cosas cuando el cambio es difícil /
- Desarrollo organizacional : transformación y administración efectiva del cambio /