La organización de recursos humanos de alto impacto : las 10 mejores prácticas para recorrer la vía de la excelencia : [resumen] /
Resumen en español, en cuatro páginas, de la obra The High-Impact HR Organization, de la norteamericana Stacey Harris. En esta obra se afirma la importancia, para la gerencia de Recursos Humanos, de posicionarse en la junta directiva de la empresa, ejerciendo una fuerte influencia, ya que gestionan...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | স্প্যানিশ |
| প্রকাশিত: |
Miami, EUA :
Resumido,
2012, c2012
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| মালা: | (Resumen de)
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| বিষয়গুলি: | |
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| সংক্ষিপ্ত: | Resumen en español, en cuatro páginas, de la obra The High-Impact HR Organization, de la norteamericana Stacey Harris. En esta obra se afirma la importancia, para la gerencia de Recursos Humanos, de posicionarse en la junta directiva de la empresa, ejerciendo una fuerte influencia, ya que gestionan uno de los activos más importantes de la empresa, como lo es el talento. |
|---|---|
| দৈহিক বর্ননা: | 1 libro electrónico en línea (4 p.) 1 recurso en línea |
| ব্যবহারকারী: | Odilo 2022 EEnlace Departamento de Economía, Administración y Mercadología |
| প্রবেশাধিকার: | 1 licencia |