Mide lo que importa : cómo Google, YouTube y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR /

Con base en la experiencia de importantes empresas, se explica el modelo OKR (Objectives and Key Results/Objetivos y Resultados Clave) en voz de uno de uno de sus principales promotores, John Doerr. En OKR, los objetivos definen lo que se busca alcanzar y, por lo tanto, deben ser medibles, deben est...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Doerr, John (autor)
Altres autors:	Page, Larry (prólogo) (prólogo)
Format:	Llibre
Idioma:	espanyol
Publicat:	México : Conecta, 2019, c2019
Matèries:	Empresas - > Administración Evaluación del Desempeño - > Tema Principal Productividad Exito Administrativo Cambio Organizacional Planeación Administrativa - > Tema Principal Proceso Administrativo - > Dirección Administración por Objetivos - > Tema Principal Ciencias Administrativas
Etiquetes:	Afegir etiqueta de 1 desempeño 1 indicadores 1