Mide lo que importa : cómo Google, YouTube y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR /
Con base en la experiencia de importantes empresas, se explica el modelo OKR (Objectives and Key Results/Objetivos y Resultados Clave) en voz de uno de uno de sus principales promotores, John Doerr. En OKR, los objetivos definen lo que se busca alcanzar y, por lo tanto, deben ser medibles, deben est...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
México :
Conecta,
2019, c2019
|
| Matèries: |
MARC
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| 082 | |a 658. 4012 |b DOE | ||
| 100 | |a Doerr, John |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Mide lo que importa] |
| 245 | 1 | 0 | |a Mide lo que importa : |b cómo Google, YouTube y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR / |c J. Doerr ; pról. de L. Page ; tr. por Sergio Lledó Rando. |
| 264 | 4 | |a México : |b Conecta, |c 2019, c2019 | |
| 300 | |a 306 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs | ||
| 520 | |a Con base en la experiencia de importantes empresas, se explica el modelo OKR (Objectives and Key Results/Objetivos y Resultados Clave) en voz de uno de uno de sus principales promotores, John Doerr. En OKR, los objetivos definen lo que se busca alcanzar y, por lo tanto, deben ser medibles, deben estar consensuados con quien los trabajará, deben ser simples y deben actualizarse constantemente; también deben ser ambiciosos, para que el personal se tenga que esforzar. | ||
| 521 | |a FIL 2019 DIA | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Planeación Administrativa - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración por Objetivos - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Page, Larry |e (prólogo) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500340331 |b IT1 |c ACC |i C168971 |u 20260814 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000421169 | ||