Mide lo que importa : cómo Google, YouTube y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR /

Con base en la experiencia de importantes empresas, se explica el modelo OKR (Objectives and Key Results/Objetivos y Resultados Clave) en voz de uno de uno de sus principales promotores, John Doerr. En OKR, los objetivos definen lo que se busca alcanzar y, por lo tanto, deben ser medibles, deben est...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Doerr, John (autor)
Otros autores:	Page, Larry (prólogo) (prólogo)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	México : Conecta, 2019, c2019
Temas:	Empresas - > Administración Evaluación del Desempeño - > Tema Principal Productividad Exito Administrativo Cambio Organizacional Planeación Administrativa - > Tema Principal Proceso Administrativo - > Dirección Administración por Objetivos - > Tema Principal Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Agrega una etiqueta de 1 desempeño 1 indicadores 1