The Paragon Principle /
El autor explica la relación entre la cultura organizacional y el éxito financiero de las empresas, a través de la práctica de sus valores, y propone diez de ellos que pueden aplicar a cualquier estructura organizativa.
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Ingarihi |
| I whakaputaina: |
Hamburgo, Alemania :
Rohde and Liesenfeld Company,
2007, c2007
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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Ngā tūemi rite: The Paragon Principle /
- Misión y valores : la empresa en busca de su sentido /
- Más allá de la certidumbre : los cambiantes mundos de las organizaciones /
- El elefante y la pulga : mirando atrás hacia el futuro /
- The Soul of Corporate Leadership : Guidelines for Values-Centered Governance /
- Capital social y valores en las organización sustentable : el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa /
- Work and the Nature of Man /