The Paragon Principle /
El autor explica la relación entre la cultura organizacional y el éxito financiero de las empresas, a través de la práctica de sus valores, y propone diez de ellos que pueden aplicar a cualquier estructura organizativa.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Englisch |
| Veröffentlicht: |
Hamburgo, Alemania :
Rohde and Liesenfeld Company,
2007, c2007
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| Schlagworte: | |
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| 245 | 1 | 4 | |a The Paragon Principle / |c B. Liesenfeld ; tr. por Jürgen Kalwa. |
| 264 | 4 | |a Hamburgo, Alemania : |b Rohde and Liesenfeld Company, |c 2007, c2007 | |
| 300 | |a 89 p. | ||
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| 500 | |a Traducción de: Leitbilder | ||
| 520 | |a El autor explica la relación entre la cultura organizacional y el éxito financiero de las empresas, a través de la práctica de sus valores, y propone diez de ellos que pueden aplicar a cualquier estructura organizativa. | ||
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| 650 | |a Valores - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Misión Institucional | ||
| 650 | |a Filosofía Empresarial | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
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