The Paragon Principle /
El autor explica la relación entre la cultura organizacional y el éxito financiero de las empresas, a través de la práctica de sus valores, y propone diez de ellos que pueden aplicar a cualquier estructura organizativa.
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Publicat: |
Hamburgo, Alemania :
Rohde and Liesenfeld Company,
2007, c2007
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 100 | |a Liesenfeld, Bodo |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 4 | |a The Paragon Principle / |c B. Liesenfeld ; tr. por Jürgen Kalwa. |
| 264 | 4 | |a Hamburgo, Alemania : |b Rohde and Liesenfeld Company, |c 2007, c2007 | |
| 300 | |a 89 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Leitbilder | ||
| 520 | |a El autor explica la relación entre la cultura organizacional y el éxito financiero de las empresas, a través de la práctica de sus valores, y propone diez de ellos que pueden aplicar a cualquier estructura organizativa. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Valores - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Misión Institucional | ||
| 650 | |a Filosofía Empresarial | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
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