Las 4 disciplinas de la ejecución : cómo alcanzar metas crucialmente importantes /

Aquí se presenta una metodología estratégica para lograr el cambio organizacional orientado a la productividad. El proceso se compone de cuatro partes: enfocarse en lo importante, tener medidas de predicción, documentar los resultados y rendir cuentas.

Detalles Bibliográficos

Otros autores:	Covey, Sean (autor) (autor), Miralles, José Gabriel (introducción) (introducción), Christensen, Clayton M. (prólogo) (prólogo)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	México : Conecta, 2016, c2016
Temas:	Productividad Cultura Organizacional Cambio Organizacional - > Tema Principal Desarrollo Organizacional Planeación Estratégica - > Tema Principal Planeación Administrativa Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
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