Organizational Behavior and Management /

Contenido: I) Campo del comportamiento organizacional: 1. Introducción al comportamiento organizacional; 2. Cultura organizacional; II) Cómo entender y manejar el comportamiento individual: 3. Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo; 4. Motivación; 5. Evaluación, retroalimentación y...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

1. autor:	Ivancevich, John M. (autor)
Kolejni autorzy:	Matteson, Michael T. (autor) (autor)
Format:	Książka
Język:	angielski
Wydane:	Nueva York, EUA : McGraw-Hill, 2002, c2002
Wydanie:	6a edición
Hasła przedmiotowe:	Motivación Laboral Evaluación del Desempeño Estrés Conflicto (Relaciones Personales) Toma de Decisiones Liderazgo Empowerment Cambio Organizacional Cultura Organizacional Comportamiento Organizacional - > Tema Principal Relaciones Laborales Recursos Humanos Proceso Administrativo - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!