Selección por competencias /
Contenido: 1) ¿Por qué selección por competencias?; 2) La selección de personas en contextos de alto desempleo; 3) Inicio de un proceso de selección; 4) Definición del perfil; 5) Planificación de una selección; 6) Preselección y selección; 7) Las evaluaciones específicas; 8) Negociación, oferta e in...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | spagnolo |
| Pubblicazione: |
Buenos Aires, Argentina :
Granica,
2006, c2006
|
| Serie: | (Recursos Humanos de Martha Alles)
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Lascia un commento!